El trabajo en equipo es fundamental en el mundo laboral actual, especialmente en áreas como la ingeniería de software, donde las decisiones deben tomarse de forma colaborativa y rápida. Sin embargo, evaluar si un equipo realmente se está comunicando y colaborando bien no es una tarea sencilla.

Este proyecto busca entender mejor cómo las personas interactúan en grupos de trabajo utilizando tecnologías que analizan el lenguaje, los gestos, el contacto visual y otras formas de comunicación. A través del uso de cámaras, micrófonos, inteligencia artificial y técnicas de análisis de datos, hemos observado cómo los equipos estiman el esfuerzo de tareas en actividades conocidas como Planning Poker, típicas de las metodologías ágiles.

También nos interesa estudiar cómo influyen aspectos como el género o los roles asignados dentro del equipo en la forma en que las personas participan. Por ejemplo, hemos visto que en algunos contextos las mujeres tienden a concentrarse más en ciertas categorías de participación, lo que nos permite reflexionar sobre cómo crear espacios de trabajo más equitativos y seguros para todas y todos.

Con este conocimiento, queremos mejorar la manera en que se enseña a colaborar en las universidades, y también aportar herramientas que permitan a las empresas evaluar y fortalecer las habilidades blandas de sus equipos.